Données salariales H1B

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Reveleer, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Reveleer, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $180 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurGlendale, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$180 000
Moitié centrale des salaires$178 658–$197 500
Percentile 10 à 90$177 852–$208 000

Reveleer, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Reveleer, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineering Manager1$180 000
Full Stack Software Engineer1$177 315
Sr. Manager, Engineering1$215 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$180 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Manager, Engineering$215 000
Niveau III
Glendale, CA16 juin 202614 nov. 2026Certifié
Full Stack Software Engineer$177 315
Niveau III
Glendale, CA6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineering Manager$180 000
Niveau III
New Albany, OH16 déc. 202517 déc. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).