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Revenue Solutions Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Revenue Solutions Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 43. Salaire médian offert : $134 000.
Demandes (LCA)44
Certifié43
Adresse de l'employeurPembroke, MA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$134 000
Moitié centrale des salaires$125 072–$145 018
Percentile 10 à 90$116 174–$165 503
Revenue Solutions Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Revenue Solutions Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Revenue Solutions Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Associate Engineer | 6 | $132 000 |
| Engineer, Professional | 6 | $118 404 |
| Principal Solutions Engineer | 3 | $120 000 |
| Engineer Sr. Associate | 3 | $134 971 |
| Principal Software Engineer | 2 | $127 000 |
| Software Engineer | 2 | $131 000 |
| Engineer | 2 | $137 925 |
| Technical Analyst | 2 | $132 935 |
| Senior Principal Engineer | 2 | $156 567 |
| Senior Consultant | 1 | $95 500 |
| Chief Technology Officer | 1 | $194 400 |
| Chief Technical Officer | 1 | $194 400 |
| Professional Engineer | 1 | $140 000 |
| Director, DevOps | 1 | $190 000 |
| Product Owner | 1 | $160 074 |
| Engineer Sr Manager, Product Development | 1 | $140 000 |
| Sr. Associate Engineer, Professional | 1 | $110 000 |
| Engineer (SRE), Professional | 1 | $155 000 |
| Software Engineer Professional | 1 | $125 000 |
| Engineer Sr Professional, Product Development | 1 | $139 115 |
| Engineer, Sr. Professional | 1 | $144 033 |
| Technical Analyst Sr. Professional | 1 | $127 000 |
| Product Owner Sr Professional | 1 | $166 860 |
| Quality Assurance Professional | 1 | $119 696 |
| Director, DevOps and Cloud Services | 1 | $198 146 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $124 000 |
| Ex.2024 | 13 | $135 850 |
| Ex.2025 | 12 | $134 000 |
| Ex.2026 | 11 | $138 360 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)33 %
- Niveau III (expérimenté)52 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Edmond, OK3
- McKinney, TX3
- Overland Park, KS3
- Cumming, GA2
- Hummelstown, PA2
- El Dorado Hills, CA2
- Lexington, KY2
- Celina, TX2
- Downingtown, PA2
- Okemos, MI2
- Malvern, PA2
- Cary, NC2
- Rocklin, CA2
- Alpharetta, GA1
- West Warwick, RI1
- Aldie, VA1
- McLean, VA1
- Katy, TX1
- Aurora, IL1
- Scottsdale, AZ1
Professions
- Software Developers32
- Computer Systems Analysts5
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer Sr. Associate | $125 145 Niveau II | McKinney, TX | 21 mai 2026 | 16 nov. 2026 | Certifié |
| Director, DevOps and Cloud Services | $198 146 | Richmond, TX | 18 mai 2026 | 30 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Assurance Professional | $119 696 | Lexington, KY | 15 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Engineer Sr. Associate | $141 750 Niveau IV | Okemos, MI | 12 mai 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer Sr. Associate | $134 971 Niveau III | Celina, TX | 16 avr. 2026 | 6 oct. 2026 | Certifié |
| Product Owner Sr Professional | $166 860 Niveau IV | Malvern, PA | 15 avr. 2026 | 11 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer, Professional | $146 002 Niveau III | Overland Park, KS | 12 mars 2026 | 22 avr. 2026 | Certifié |
| Technical Analyst Sr. Professional | $127 000 Niveau II | Austin, TX | 10 nov. 2025 | 4 avr. 2026 | Certifié |
| Engineer, Professional | $118 404 Niveau III | Edmond, OK | 6 nov. 2025 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Engineer, Sr. Professional | $144 033 Niveau III | Cumming, GA | 6 nov. 2025 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Engineer, Professional | $118 404 Niveau III | Edmond, OK | 6 nov. 2025 | 9 mars 2026 | Retiré |
| Engineer, Professional | $115 616 Niveau I | Rocklin, CA | 4 mai 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Engineer, Professional | $115 616 Niveau I | Rocklin, CA | 10 avr. 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Engineer, Professional | $148 523 Niveau II | Claymont, DE | 7 avr. 2025 | 13 août 2025 | Certifié |
| Senior Principal Engineer | $156 567 Niveau III | Cary, NC | 7 févr. 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Senior Principal Engineer | $156 567 Niveau III | Cary, NC | 15 janv. 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Engineer Sr Professional, Product Development | $139 115 Niveau III | Tampa, FL | 9 janv. 2025 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| Sr. Associate Engineer, Professional | $110 000 Niveau III | Cumberland, RI | 19 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Technical Analyst | $130 870 E-3 · Niveau IV | Hummelstown, PA | 28 oct. 2024 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| Engineer (SRE), Professional | $155 000 Niveau II | Van Alstyne, TX | 8 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Associate Engineer | $134 000 Niveau III | Downingtown, PA | 8 oct. 2024 | 9 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Associate Engineer | $134 000 Niveau III | Downington, PA | 3 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer Professional | $125 000 Niveau II | McKinney, TX | 25 sept. 2024 | 7 oct. 2024 | Certifié |
| Product Owner | $160 074 Niveau III | Scottsdale, AZ | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer Sr Manager, Product Development | $140 000 Niveau III | Roseville, CA | 4 avr. 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Associate Engineer | $128 000 Niveau III | Celina, TX | 17 nov. 2023 | 27 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Associate Engineer | $120 000 Niveau II | McKinney, TX | 7 nov. 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Associate Engineer | $130 000 Niveau II | Downingtown, PA | 7 nov. 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $132 000 Niveau II | Overland Park, KS | 6 nov. 2023 | 16 nov. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000 Niveau II | Aldie, VA | 31 oct. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Professional Engineer | $140 000 Niveau II | McLean, VA | 25 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Director, DevOps | $190 000 Niveau III | Katy, TX | 16 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Associate Engineer | $140 000 Niveau II | Okemos, MI | 13 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer | $140 000 Niveau II | Overland Park, KS | 12 oct. 2023 | 23 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Analyst | $135 000 Niveau II | Malvern, PA | 5 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer | $135 850 Niveau III | Aurora, IL | 2 oct. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Principal Solutions Engineer | $106 700 Niveau III | Lexington, KY | 8 juin 2023 | 21 sept. 2023 | Certifié |
| Chief Technical Officer | $194 400 Niveau III | El Dorado Hills, CA | 21 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Principal Solutions Engineer | $120 000 Niveau II | West Warwick, RI | 27 mars 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $127 000 Niveau III | Cumming, GA | 11 janv. 2023 | 16 mars 2023 | Certifié |
| Principal Solutions Engineer | $121 000 E-3 · Niveau IV | Hummelstown, PA | 4 janv. 2023 | 15 janv. 2023 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $127 000 Niveau III | Alpharetta, GA | 4 janv. 2023 | 16 mars 2023 | Certifié |
| Chief Technology Officer | $194 400 E-3 · Niveau III | El Dorado Hills, CA | 28 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Consultant | $95 500 Niveau III | Edmond, OK | 28 sept. 2022 | 9 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).