Données salariales H1B

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Reverb.com, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Reverb.com, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $315 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$315 000
Moitié centrale des salaires$200 000–$344 500
Percentile 10 à 90$131 000–$362 200

Reverb.com, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Reverb.com, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Financial Officer2$344 500
Senior E-Commerce Manager1$85 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$200 000
Ex.20261$374 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Financial Officer$374 000
Niveau III
Johns Creek, GA5 mars 202610 juil. 2026Certifié
Chief Financial Officer$315 000
Niveau III
Johns Creek, GA16 juin 202310 juil. 2023Certifié
Senior E-Commerce Manager$85 000
Niveau III
Chicago, IL22 mai 202312 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).