Données salariales H1B

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RFID Global Solution, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

RFID Global Solution, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $151 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurReston, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$151 500
Moitié centrale des salaires$131 250–$595 500
Percentile 10 à 90$124 500–$1 365 000

RFID Global Solution, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

RFID Global Solution, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Developer2$151 500
Director, Software Delivery and Customer Support1$1 878 000
Software Developer1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$135 000
Ex.20252$999 000
Ex.20261$168 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Developer$168 000
Niveau III
Reston, VA30 janv. 202621 avr. 2026Certifié
Software Developer$120 000
Niveau I
Reston, VA6 févr. 202510 févr. 2025Certifié
Director, Software Delivery and Customer Support$1 878 000
Niveau IV
Reston, VA16 déc. 202422 mars 2025Certifié
Senior Software Developer$135 000
Niveau III
Reston, VA11 avr. 202321 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).