Données salariales H1B

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Rifluxyss Softwares LLC : Salaires H-1B et parrainage

Rifluxyss Softwares LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $179 640.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurIrving, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$179 640
Moitié centrale des salaires$143 820–$179 640
Percentile 10 à 90$122 328–$179 640

Rifluxyss Softwares LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Rifluxyss Softwares LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$179 640
Technical Lead1$108 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$179 640
Ex.20251$108 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Lead$108 000
Niveau II
Coppell, TX23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$179 640
Niveau IV
San Diego, CA31 juil. 20245 janv. 2025Certifié
Software Engineer$179 640
Niveau IV
San Diego, CA24 juil. 20245 janv. 2025Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).