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Rightway Healthcare, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Rightway Healthcare, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $126 500.
Rightway Healthcare, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Rightway Healthcare, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $99 266 |
| Director of Analytics | 2 | $205 394 |
| Data Engineering Lead | 1 | $180 000 |
| Clinical Pharmacist, Utilization Management | 1 | $126 500 |
| Director of Analytics Engineering & Data Insights | 1 | $190 000 |
| Data Engineer | 1 | $95 000 |
| Senior Product Designer | 1 | $110 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 3 | $180 000 |
| Ex.2025 | 2 | $102 500 |
| Ex.2026 | 4 | $154 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Chicago, IL2
- Fulshear, TX2
- Philadelphia, PA1
- Greenwood Village, CO1
- Richmond, TX1
- Champaign, IL1
- New York, NY1
Professions
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers3
- Software Developers, Systems Software1
- Pharmacists1
- Graphic Designers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Analytics | $210 787–$220 787 Niveau IV | Fulshear, TX | 23 juin 2026 | 3 nov. 2026 | Certifié |
| Director of Analytics | $200 000–$210 000 Niveau III | Fulshear, TX | 17 mai 2026 | 3 nov. 2026 | Certifié |
| Data Engineer II | $90 532–$120 640 Niveau I | Chicago, IL | 4 mars 2026 | 12 mars 2026 | Certifié |
| Data Engineer II | $108 000 Niveau I | Chicago, IL | 28 févr. 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| Senior Product Designer | $110 000–$120 000 Niveau IV | New York, NY | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $95 000–$105 000 Niveau II | Champaign, IL | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Clinical Pharmacist, Utilization Management | $126 500 Niveau II | Greenwood Village, CO | 31 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Director of Analytics Engineering & Data Insights | $190 000 Niveau IV | Richmond, TX | 30 oct. 2023 | 3 nov. 2023 | Certifié |
| Data Engineering Lead | $180 000 Niveau IV | Philadelphia, PA | 30 août 2021 | 31 août 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).