Données salariales H1B

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RigMore LLC : Salaires H-1B et parrainage

RigMore LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $53 955.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$53 955
Moitié centrale des salaires$44 814–$62 338
Percentile 10 à 90$39 329–$67 367

RigMore LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

RigMore LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Videographer for Marketing1$35 672
Accountant1—
Operations Research Analyst1—
Logistics Analysts1$53 955
Market Research Analyst1$70 720

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$35 672
Ex.20251—
Ex.20263$62 338

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Market Research Analyst$70 720
Niveau III
Houston, TX20 mai 20261 oct. 2026Certifié
Logistics Analysts$53 955–$60 000
Niveau I
Houston, TX6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Operations Research Analyst$57 075
temps partiel · Niveau I
Houston, TX9 janv. 202619 janv. 2026Certifié
Accountant$59 280
temps partiel · Niveau I
Houston, TX11 juin 20251 oct. 2025Certifié
Videographer for Marketing$35 672
Niveau I
Houston, TX13 oct. 202323 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).