Données salariales H1B

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Rippl Labs, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Rippl Labs, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $102 003.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBrooklyn, NY
Salaire médian proposé$102 003
Moitié centrale des salaires$88 502–$105 002
Percentile 10 à 90$80 401–$106 801

Rippl Labs, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Rippl Labs, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Music Programming (a/k/a Media Programming Dir.)3$102 003

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$75 000
Ex.20251$102 003
Ex.20261$108 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Music Programming (a/k/a Media Programming Dir.)$108 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
Brooklyn, NY13 mai 20269 juin 2026Certifié
Director of Music Programming (a/k/a Media Programming Dir.)$102 003
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
New York, NY27 nov. 20241 janv. 2025Certifié
Director of Music Programming (a/k/a Media Programming Dir.)$75 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau I
Brooklyn, NY30 juin 20239 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).