Données salariales H1B

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Risk Factor LLC : Salaires H-1B et parrainage

Risk Factor LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$131 325–$177 500
Percentile 10 à 90$115 710–$209 000

Risk Factor LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Risk Factor LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Enterprise Product1$160 000
Senior Data Scientist1—
Hydrologist1$105 300
Head of Sales1$230 000
Director of Climate Implications1$140 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20244$160 000
Ex.20251$140 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Climate Implications$140 000–$150 000
Niveau IV
New York, NY16 déc. 20242 janv. 2025Certifié
Senior Data Scientist$116 480
temps partiel · Niveau III
New York, NY21 mai 20243 juin 2024Certifié
Hydrologist$105 300
Niveau III
New York, NY21 mai 20241 oct. 2024Certifié
Head of Sales$230 000
E-3 · Niveau IV
Brooklyn, NY1 avr. 202429 avr. 2024Certifié
Director of Enterprise Product$160 000
Niveau IV
Seattle, WA26 févr. 202411 mars 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).