Données salariales H1B

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Riv Data Corp : Salaires H-1B et parrainage

Riv Data Corp a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $96 300.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSanta Barbara, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$96 300
Moitié centrale des salaires$93 150–$97 915
Percentile 10 à 90$91 260–$98 884

Riv Data Corp parraine-t-il les visas H-1B ?

Riv Data Corp a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Financial Analyst, FP&A2$93 150
Actuarial Data Scientist1$99 530

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$94 765
Ex.20261$96 300

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Financial Analyst, FP&A$96 300
Niveau II
Santa Barbara, CA3 nov. 20251 avr. 2026Certifié
Senior Financial Analyst, FP&A$90 000
Niveau II
Santa Barbara, CA21 juin 20233 juil. 2023Certifié
Actuarial Data Scientist$99 530
Niveau II
Santa Barbara, CA24 avr. 20231 oct. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).