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RJ Brands, LLC : Salaires H-1B et parrainage
RJ Brands, LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $94 000.
RJ Brands, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
RJ Brands, LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $136 500 |
| Product Testing Engineer | 1 | $76 000 |
| Business (Qualitative) Marketing Analyst | 1 | $60 000 |
| Hardware Engineer | 1 | $100 000 |
| Director of Mechanical Engineering & Quality Control | 1 | $170 000 |
| Market Research Analyst | 1 | $75 000 |
| Business Intelligence Analyst (Forecasting & Analytics) | 1 | $88 000 |
| Forecasting and Analytics Specialist | 1 | $63 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $106 250 |
| Ex.2024 | 1 | $100 000 |
| Ex.2025 | 1 | $170 000 |
| Ex.2026 | 4 | $81 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Operations Research Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Hardware Engineers1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $155 325 Niveau II | Plainsboro, NJ | 3 mai 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| Forecasting and Analytics Specialist | $63 000 Niveau II | St. Louis, MO | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst (Forecasting & Analytics) | $88 000 Niveau II | St. Louis, MO | 26 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Market Research Analyst | $75 000 Niveau II | St. Louis, MO | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director of Mechanical Engineering & Quality Control | $170 000 Niveau III | Mahwah, NJ | 4 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Hardware Engineer | $100 000 Niveau I | Mahwah, NJ | 28 juin 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $136 500 Niveau II | Plainsboro, NJ | 10 sept. 2023 | 21 sept. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $136 500 Niveau II | Mahwah, NJ | 1 sept. 2023 | 21 sept. 2023 | Certifié |
| Product Testing Engineer | $76 000 Niveau I | Mahwah, NJ | 22 mai 2023 | 30 mai 2023 | Certifié |
| Business (Qualitative) Marketing Analyst | $60 000 Niveau II | St. Louis, MO | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).