Données salariales H1B

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Robertson Dental : Salaires H-1B et parrainage

Robertson Dental a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $114 223.

Demandes (LCA)6
Certifié4
Adresse de l'employeurSilver Spring, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$114 223
Moitié centrale des salaires$103 022–$116 126
Percentile 10 à 90$86 287–$116 126

Robertson Dental parraine-t-il les visas H-1B ?

Robertson Dental a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Dental Operations6$114 223

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$112 320
Ex.20255$116 126

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Dental Operations$116 126–$116 480
Niveau II
Silver Spring, MD10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Director of Dental Operations$116 126–$116 480
Niveau II
Riverdale, MD10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Director of Dental Operations$116 126–$116 480
Niveau II
Silver Spring, MD10 juin 20251 oct. 2025Retiré
Director of Dental Operations$75 130–$76 960
Niveau I
Riverdale, MD10 juin 20251 oct. 2025Retiré
Director of Dental Operations$75 130–$76 960
Niveau I
Silver Spring, MD8 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Director of Dental Operations$112 320–$113 360
Niveau II
Silver Spring, MD11 juin 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).