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Roman Health Ventures Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Roman Health Ventures Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $207 440.
Roman Health Ventures Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Roman Health Ventures Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Roman Health Ventures Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineering Manager | 3 | $255 000 |
| Data Analyst II | 2 | $131 250 |
| Research Scientist | 2 | $93 550 |
| Staff Software Engineer | 2 | $247 500 |
| Staff Product Designer | 1 | $205 000 |
| Engineering Manager | 1 | $209 880 |
| Backend Engineer, Patient Fulfillment Infrastructure | 1 | $145 000 |
| Senior FP&A Analyst | 1 | $110 000 |
| Staff Software Engineer II | 1 | $245 000 |
| Regulatory Specialist, Advertising & Promotion | 1 | $155 000 |
| Director, Sexual Health Category Lead | 1 | $213 000 |
| Staff Software Engineer I | 1 | $223 300 |
| FP&A Manager | 1 | $135 000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $140 000 |
| Staff Security Analyst | 1 | $215 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $155 000 |
| Ex.2024 | 6 | $209 000 |
| Ex.2025 | 8 | $174 940 |
| Ex.2026 | 1 | $215 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)65 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)5 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists3
- Financial Quantitative Analysts2
- Molecular and Cellular Biologists2
- Web and Digital Interface Designers1
- Software Developers, Applications1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Marketing Managers1
- Information Security Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Security Analyst | $215 000 Niveau II | New York, NY | 3 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| FP&A Manager | $135 000 Niveau II | New York, NY | 22 sept. 2025 | 12 mars 2026 | Certifié |
| Senior Data Scientist | $140 000 Niveau II | New York, NY | 11 juin 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Staff Software Engineer | $245 000 Niveau II | New York, NY | 21 mars 2025 | 28 mars 2025 | Certifié |
| Senior Engineering Manager | $260 000 Niveau II | Olathe, KS | 3 mars 2025 | 3 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Staff Software Engineer | $250 000 Niveau II | New York, NY | 24 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Staff Software Engineer I | $223 300 Niveau IV | New York, NY | 30 août 2024 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| Director, Sexual Health Category Lead | $213 000 Niveau II | New York, NY | 19 juin 2024 | 19 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Engineering Manager | $253 483 Niveau II | New York, NY | 6 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Data Analyst II | $132 500 Niveau II | Jersey City, NJ | 15 déc. 2023 | 15 déc. 2023 | Certifié |
| Research Scientist | $93 500 Niveau I | San Francisco, CA | 20 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Research Scientist | $93 600 Niveau I | San Francisco, CA | 8 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineering Manager | $255 000 Niveau III | New York, NY | 28 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Senior FP&A Analyst | $110 000 Niveau II | New York, NY | 9 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Staff Software Engineer II | $245 000 Niveau III | New York, NY | 10 févr. 2023 | 27 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Data Analyst II | $130 000 Niveau II | New York, NY | 13 janv. 2023 | 30 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Staff Product Designer | $205 000 Niveau III | New York, NY | 16 déc. 2022 | 27 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $209 880 Niveau II | San Francisco, CA | 16 nov. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Regulatory Specialist, Advertising & Promotion | $155 000 Niveau III | New York, NY | 1 févr. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Backend Engineer, Patient Fulfillment Infrastructure | $145 000 Niveau II | New York, NY | 6 mai 2021 | 10 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).