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Salaires H-1B pour Junior Associate (Lawyer), Health Care chez Ropes & Gray LLP
5 demandes de conditions de travail pour le poste Junior Associate (Lawyer), Health Care chez Ropes & Gray LLP. Salaire de base médian proposé $237 500 ; moitié centrale $208 750–$260 000.
Demandes (LCA)5
Salaire médian proposé$237 500
Moitié centrale des salaires$208 750–$260 000
Percentile 10 à 90$197 500–$260 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $202 500 |
| Ex.2024 | 1 | $260 000 |
| Ex.2025 | 1 | $260 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $260 000 Niveau II | Boston, MA | 26 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $260 000 Niveau II | Boston, MA | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $260 000 Niveau II | Boston, MA | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| $215 000 Niveau II | Boston, MA | 13 déc. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| $190 000 Niveau I | New York, NY | 7 oct. 2020 | 2 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Ropes & Gray LLP
- Law Clerk$215 000
- Mid-Level Associate, Private Capital Transactions (Finance)$377 500
- Mid-Level Associate (Lawyer), PCTG (Finance)$345 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).