Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Ross Recruiting Inc.

Ross Recruiting Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Ross Recruiting Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurGrand Rapids, MI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$113 244–$124 128
Percentile 10 à 90$101 083–$131 557

Ross Recruiting Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Ross Recruiting Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
NPD Systems Engineer II2$120 000
Senior Manufacturing Engineer1$136 510
Supplier Quality Engineer1$92 976

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Supplier Quality Engineer$92 976
Niveau I
Fremont, CA10 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Senior Manufacturing Engineer$136 510
Niveau III
Fremont, CA31 oct. 202431 oct. 2024Certifié
NPD Systems Engineer II$120 000
Niveau II
Elkton, MD24 oct. 202424 oct. 2024Certifié
NPD Systems Engineer II$120 000
Niveau II
Elkton, MD14 oct. 202414 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).