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Roy Jorgensen Associates, Inc : Salaires H-1B et parrainage
Roy Jorgensen Associates, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $76 762.
Roy Jorgensen Associates, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Roy Jorgensen Associates, Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Manager | 1 | $76 232 |
| Senior Business Intelligence Engineer | 1 | $77 293 |
| Project Engineer | 1 | $62 816 |
| Assistant Project Manager | 1 | $115 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $76 232 |
| Ex.2025 | 2 | $70 054 |
| Ex.2026 | 1 | $115 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Project Manager | $115 000 E-3 · Niveau III | Dania Beach, FL | 14 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $62 816–$72 002 Niveau I | Nashville, TN | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Engineer | $77 293–$107 637 Niveau II | Austin, TX | 13 janv. 2025 | 24 juin 2025 | Certifié |
| Quality Manager | $76 232–$82 500 Niveau I | Denver, CO | 22 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).