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Salaires H-1B pour Software Developer chez Royal Cyber Inc
13 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez Royal Cyber Inc. Salaire de base médian proposé $106 558 ; moitié centrale $105 227–$127 837.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$106 558
Moitié centrale des salaires$105 227–$127 837
Percentile 10 à 90$93 034–$139 876
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $106 912 |
| Ex.2025 | 5 | $106 558 |
| Ex.2026 | 2 | $140 577 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $153 317–$171 000 Niveau IV | Naperville, IL | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $127 837–$132 000 Niveau III | Richmond, TX | 22 déc. 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| $109 283–$120 000 Niveau II | Sugarhill, GA | 20 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| $106 558 Niveau II | Naperville, IL | 13 mai 2025 | 14 sept. 2025 | Certifié |
| $106 558–$120 000 Niveau II | Naperville, IL | 9 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $106 558–$106 600 Niveau II | Naperville, IL | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Tampa, FL | 13 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| $119 808–$138 000 Niveau III | Houston, TX | 10 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| $141 315–$145 000 Niveau IV | Houston, TX | 7 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| $92 789–$93 000 Niveau II | Winston-Salem, NC | 22 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $94 016–$94 500 Niveau II | Naperville, IL | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $92 789–$93 000 Niveau II | Winston-Salem, NC | 21 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $134 118–$145 000 Niveau IV | Naperville, IL | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Royal Cyber Inc
- Senior Software Engineer$134 118
- Solution Architect$132 870
- Senior Developer$125 102
- Technical Lead$126 942
- Data Scientist$119 558
- Project Manager$97 341
- Software Engineer$109 283
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).