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RS&A, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
RS&A, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $87 000.
RS&A, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
RS&A, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez RS&A, Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Field Service Engineer | 8 | $87 500 |
| Field Service Engineer II | 7 | $85 000 |
| Field Service Engineer III | 1 | $99 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $85 000 |
| Ex.2024 | 4 | $90 000 |
| Ex.2025 | 8 | $87 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Field Service Engineer | $75 000 Niveau II | Plano, TX | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Field Service Engineer | $85 000 Niveau II | Plano, TX | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Field Service Engineer | $145 585 Niveau III | Plano, TX | 6 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Field Service Engineer | $75 000 Niveau I | Plano, TX | 6 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Field Service Engineer | $65 000 Niveau I | Plano, TX | 6 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Field Service Engineer | $101 723 Niveau II | Plano, TX | 20 mars 2025 | 1 août 2025 | Certifié |
| Field Service Engineer | $90 000 Niveau II | Plano, TX | 20 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Field Service Engineer | $99 000 Niveau III | Rural Hall, NC | 12 mars 2025 | 31 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Field Service Engineer II | $82 200 Niveau II | Rural Hall, NC | 16 juil. 2024 | 15 août 2024 | Certifié |
| Field Service Engineer II | $90 000 Niveau II | Rural Hall, NC | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Field Service Engineer II | $90 000 Niveau II | Rural Hall, NC | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Field Service Engineer III | $99 000 Niveau III | Rural Hall, NC | 8 mars 2024 | 7 sept. 2024 | Certifié |
| Field Service Engineer II | $89 000 Niveau II | Rural Hall, NC | 8 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| Field Service Engineer II | $85 000 Niveau II | Rural Hall, NC | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Field Service Engineer II | $85 000 Niveau II | Rural Hall, NC | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Field Service Engineer II | $85 000 Niveau II | Rural Hall, NC | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).