Données salariales H1B

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Ruby's Midtown LLC : Salaires H-1B et parrainage

Ruby's Midtown LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $115 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Salaire médian proposé$115 000
Moitié centrale des salaires$93 300–$160 000
Percentile 10 à 90$81 240–$214 000

Ruby's Midtown LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Ruby's Midtown LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
East Coast Operations Manager2$190 000
Brand Marketing Specialist1$73 200
Merchandise and Design Manager1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$101 600
Ex.20241$100 000
Ex.20251$250 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
East Coast Operations Manager$250 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY27 mai 202521 juil. 2025Certifié
Merchandise and Design Manager$100 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY2 nov. 202311 déc. 2023Certifié
East Coast Operations Manager$130 000
E-3 · Niveau II
New York, NY11 mai 202312 juin 2023Certifié
Brand Marketing Specialist$73 200
E-3 · Niveau II
New York, NY26 oct. 202219 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).