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Rush Administrative Services Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Rush Administrative Services Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $145 000.
Rush Administrative Services Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Rush Administrative Services Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Rush Administrative Services Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. SAP Business Analyst | 3 | $158 433 |
| Sr. SAP Programmer | 2 | $144 063 |
| Operations BI Data Engineer | 2 | $90 000 |
| Senior SAP Business Analyst | 1 | $145 000 |
| Software Engineer | 1 | $148 000 |
| Data Scientist | 1 | $147 000 |
| Principal Data Analyst Engineer | 1 | $175 000 |
| Associate Data Analytics Engineer | 1 | $67 600 |
| Principal Programmer | 1 | $191 539 |
| HRIS Analyst | 1 | $118 500 |
| Senior HRIS Software Engineer | 1 | $159 185 |
| SAP Business Analyst | 1 | $120 000 |
| Inventory Productivity Analyst | 1 | $72 100 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $137 334 |
| Ex.2024 | 7 | $147 000 |
| Ex.2025 | 5 | $150 792 |
| Ex.2026 | 2 | $115 266 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)6 %
- Niveau II (qualifié)18 %
- Niveau III (expérimenté)24 %
- Niveau IV (pleinement compétent)53 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Inventory Productivity Analyst | $72 100 Niveau II | New Braunfels, TX | 20 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. SAP Business Analyst | $158 433 Niveau IV | New Braunfels, TX | 24 sept. 2025 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Sr. SAP Programmer | $150 792 Niveau III | New Braunfels, TX | 6 août 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| SAP Business Analyst | $120 000 Niveau III | New Braunfels, TX | 3 avr. 2025 | 10 avr. 2025 | Certifié |
| HRIS Analyst | $118 500 Niveau III | New Braunfels, TX | 4 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié |
| Senior HRIS Software Engineer | $159 185 Niveau IV | New Braunfels, TX | 23 déc. 2024 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Principal Programmer | $191 539 Niveau IV | New Braunfels, TX | 3 déc. 2024 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Data Scientist | $147 000 Niveau IV | New Braunfels, TX | 12 juin 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Data Analyst Engineer | $175 000 Niveau IV | Prosper, TX | 30 mai 2024 | 27 oct. 2024 | Certifié |
| Operations BI Data Engineer | $90 000 Niveau II | New Braunfels, TX | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Data Analytics Engineer | $67 600 Niveau I | New Braunfels, TX | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Operations BI Data Engineer | $90 000 Niveau II | New Braunfels, TX | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $148 000 Niveau IV | New Braunfels, TX | 27 févr. 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Sr. SAP Business Analyst | $167 700 Niveau IV | New Braunfels, TX | 13 déc. 2023 | 6 mai 2024 | Certifié |
| Sr. SAP Business Analyst | $115 000 Niveau III | New Braunfels, TX | 18 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Sr. SAP Programmer | $137 334 Niveau IV | New Braunfels, TX | 27 juin 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Senior SAP Business Analyst | $145 000 Niveau IV | New Braunfels, TX | 3 mars 2023 | 9 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).