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RxSense Holdings, LLC : Salaires H-1B et parrainage
RxSense Holdings, LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $158 620.
RxSense Holdings, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
RxSense Holdings, LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Manager | 3 | $118 965 |
| Senior Software Engineer | 3 | $158 620 |
| Principal Software Engineer | 2 | $175 000 |
| Business Analytics Manager | 1 | $140 400 |
| VP, Data & Analytics | 1 | $250 000 |
| Engineering Manager | 1 | $175 144 |
| VP, Data Analytics and Engineering | 1 | $273 165 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $149 510 |
| Ex.2024 | 4 | $158 620 |
| Ex.2025 | 2 | $158 200 |
| Ex.2026 | 2 | $222 364 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)42 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)25 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers8
- Operations Research Analysts2
- Data Scientists1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Data Analytics and Engineering | $273 165 Niveau IV | Boston, MA | 27 mars 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $171 564 Niveau I | Boston, MA | 28 janv. 2026 | 14 avr. 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $175 000 Niveau III | New York, NY | 18 déc. 2024 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $141 400 Niveau II | Boston, MA | 30 oct. 2024 | 7 nov. 2024 | Certifié |
| Engineering Manager | $175 144 Niveau III | New York, NY | 26 août 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Principal Software Engineer | — Niveau III | Harrison, NJ | 8 août 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $158 620 Niveau I | Detroit, MI | 18 juin 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
| Product Manager | $91 052 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | New York, NY | 17 avr. 2024 | 21 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $158 620 Niveau I | Boston, MA | 1 juin 2023 | 31 oct. 2023 | Certifié |
| Business Analytics Manager | $140 400 Niveau I | Boston, MA | 1 juin 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| Product Manager | $118 965 Niveau II | Boston, MA | 1 juin 2023 | 30 sept. 2023 | Certifié |
| VP, Data & Analytics | $250 000 Niveau IV | Boston, MA | 30 mai 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).