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S&c Electric Company : Salaires H-1B et parrainage
S&c Electric Company a déposé 43 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 40. Salaire médian offert : $136 805.
S&c Electric Company parraine-t-il les visas H-1B ?
S&c Electric Company a déposé 43 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez S&c Electric Company : 9 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 11 | $144 500 |
| Project Engineer | 5 | $113 800 |
| Senior HRIS Analyst | 3 | $105 750 |
| Manager, Product Quality | 2 | $172 980 |
| Senior Software Engineer | 2 | $162 915 |
| Lean Performance Systems Consultant | 2 | $94 160 |
| Test Architect | 1 | $169 500 |
| Reliability Engineer | 1 | $90 000 |
| Manager, Workforce Analytics | 1 | $150 000 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | $155 000 |
| Information Security Architect | 1 | $213 500 |
| Senior Test Engineer | 1 | $146 600 |
| Software Design Engineer | 1 | $101 710 |
| Product Portfolio Manager | 1 | $130 000 |
| Senior Software Quality Engineer | 1 | $153 280 |
| Associate Lean Performance Systems Consultant | 1 | $83 997 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $97 000 |
| Design Engineer | 1 | $105 095 |
| Customer Quality Engineer III | 1 | $121 000 |
| Data Analyst | 1 | $120 972 |
| Staff Software Quality Engineer | 1 | $164 800 |
| Electrical Engineer III | 1 | $119 025 |
| Application Engineer - Sales Support | 1 | $128 104 |
| Commercial and Industrial (C&I) Application Director | 1 | $156 795 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $140 000 |
| Ex.2024 | 10 | $135 590 |
| Ex.2025 | 13 | $125 500 |
| Ex.2026 | 8 | $141 010 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)19 %
- Niveau II (qualifié)40 %
- Niveau III (expérimenté)37 %
- Niveau IV (pleinement compétent)5 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Electrical Engineers18
- Software Quality Assurance Analysts and Testers6
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers, Systems Software1
- Computer and Information Systems Managers1
- Information Security Analysts1
- Architectural and Engineering Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Commercial and Industrial (C&I) Application Director | $156 795 Niveau IV | Valparaiso, IN | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Application Engineer - Sales Support | $128 104 Niveau II | San Diego, CA | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer III | $119 025 Niveau III | Chicago, IL | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Software Quality Engineer | $164 800 Niveau III | Chicago, IL | 23 avr. 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $148 238 Niveau II | Chicago, IL | 12 mars 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $144 000 Niveau II | Houston, TX | 3 mars 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Data Analyst | $120 972 Niveau II | Chicago, IL | 14 janv. 2026 | 5 mars 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $148 780 Niveau III | Chicago, IL | 23 sept. 2025 | 13 janv. 2026 | Certifié |
| Customer Quality Engineer III | $121 000 Niveau II | Chicago, IL | 16 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié |
| Manager, Product Quality | $175 960 Niveau II | Alameda, CA | 11 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Lean Performance Systems Consultant | $94 160 Niveau I | Chicago, IL | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lean Performance Systems Consultant | $91 160 Niveau I | Chicago, IL | 5 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| Project Engineer | $116 432 Niveau III | Chicago, IL | 10 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Lean Performance Systems Consultant | $83 997 Niveau I | Chicago, IL | 8 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manufacturing Engineer | $97 000 Niveau II | Chicago, IL | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Design Engineer | $105 095 Niveau II | Chicago, IL | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer | $138 020 Niveau III | Chicago, IL | 15 avr. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer | $146 780 Niveau III | Chicago, IL | 7 janv. 2025 | 7 janv. 2025 | Certifié |
| Product Portfolio Manager | $130 000 Niveau I | Chicago, IL | 17 oct. 2024 | 23 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Software Quality Engineer | $153 280 Niveau I | Alameda, CA | 9 oct. 2024 | 20 mars 2025 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 640 Niveau III | Chicago, IL | 28 août 2024 | 16 janv. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $113 800 Niveau II | Chicago, IL | 14 août 2024 | 30 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $146 780 Niveau III | Porter Ridge, CA | 26 juin 2024 | 27 juin 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $145 000 Niveau III | Porter Ridge, CA | 26 juin 2024 | 27 juin 2024 | Retiré |
| Software Design Engineer | $101 710 Niveau I | Chicago, IL | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Project Engineer | $114 010 Niveau II | Chicago, IL | 1 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Test Engineer | $146 600 Niveau III | Chicago, IL | 11 janv. 2024 | 31 janv. 2024 | Certifié |
| Senior Software Test Engineer | $155 000 Niveau III | Chicago, IL | 13 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| Information Security Architect | $213 500 Niveau III | Chicago, IL | 26 sept. 2023 | 29 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior HRIS Analyst | $96 500 Niveau I | Chicago, IL | 25 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Senior HRIS Analyst | $96 500 Niveau I | Chicago, IL | 21 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Retiré |
| Senior Engineer | $140 000 Niveau II | Chicago, IL | 18 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Test Architect | $169 500 Niveau IV | Chicago, IL | 29 août 2023 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer | $135 590 Niveau III | Chicago, IL | 22 août 2023 | 31 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Reliability Engineer | $90 000 Niveau II | Chicago, IL | 24 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $145 000 Niveau III | Chicago, IL | 5 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
| Senior HRIS Analyst | $115 000 Niveau II | Chicago, IL | 24 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $109 310 Niveau II | Chicago, IL | 13 févr. 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| Project Engineer | $104 700 Niveau II | Chicago, IL | 3 févr. 2023 | 24 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Product Quality | $170 000 Niveau II | Alameda, CA | 26 janv. 2023 | 6 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer | $127 310 Niveau III | Chicago, IL | 6 sept. 2022 | 6 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $165 190 Niveau III | Alameda, CA | 16 juin 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Workforce Analytics | $150 000 Niveau II | Chicago, IL | 27 mai 2022 | 6 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).