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S&V Industries, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
S&V Industries, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $77 632.
S&V Industries, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
S&V Industries, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| New Product Development and Quality Engineer | 3 | $82 555 |
| Sales and Business Development Engineer | 1 | $61 610 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $67 160 |
| Ex.2026 | 2 | $89 878 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| New Product Development and Quality Engineer | $97 200 Niveau III | Medina, OH | 22 mai 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| New Product Development and Quality Engineer | $82 555 Niveau II | Medina, OH | 19 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| New Product Development and Quality Engineer | $72 710 Niveau II | Medina, OH | 27 mars 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Sales and Business Development Engineer | $61 610 Niveau I | Medina, OH | 6 oct. 2022 | 14 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).