Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › S4S Tech LLC

S4S Tech LLC : Salaires H-1B et parrainage

S4S Tech LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $95 082.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurTomball, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 082
Moitié centrale des salaires$91 100–$98 847
Percentile 10 à 90$86 420–$103 139

S4S Tech LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

S4S Tech LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
SAP EWM Functional Consultant2$83 300
Software Developer1$93 700
DBT Developer1$106 000
SAP EWM Technical Consultant1$96 463

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$99 850
Ex.20253$89 882

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
SAP EWM Technical Consultant$96 463Tomball, TX16 juin 20251 oct. 2025Certifié
SAP EWM Functional Consultant$96 463Tomball, TX16 juin 20251 oct. 2025Retiré
SAP EWM Functional Consultant$83 300
Niveau II
Lake Orion, MI18 déc. 202418 déc. 2024Certifié
DBT Developer$106 000
Niveau II
Plano, TX28 août 202428 août 2024Certifié
Software Developer$93 700
Niveau II
Bedford, OH6 juin 20241 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).