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S9 Technologies Inc : Salaires H-1B et parrainage

S9 Technologies Inc a déposé 49 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 49. Salaire médian offert : $92 500.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

S9 Technologies Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

S9 Technologies Inc a déposé 49 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)27 %
• Niveau II (qualifié)71 %
• Niveau III (expérimenté)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Cumming, GA18
• Plano, TX6
• Johns Creek, GA4
• Sacramento, CA3
• Houston, TX3
• Waukesha, WI3
• Atlanta, GA2
• Wauwatosa, WI1
• Chicago, IL1
• Coppell, TX1
• McKinney, TX1
• Columbus, OH1
• Farmington Hills, MI1
• Boston, MA1
• Jamaica Plain Boston, MA1
• Alpharetta, GA1
• Parsippany, NJ1

Professions

• Software Developers21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers12
• Data Scientists6
• Computer Systems Analysts5
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Administrators1
• Computer Programmers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).