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Saansol Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Saansol Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $90 500.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Saansol Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Saansol Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Saansol Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Computer Programmer | 10 | $84 292 |
| Application Developer | 6 | $105 720 |
| Software Developer | 3 | $90 500 |
| Software Test Engineer | 3 | $73 840 |
| Software Development Engineer in Test | 2 | $103 250 |
| Penetration Tester | 1 | $79 000 |
| Software Architect | 1 | $156 000 |
| Software Quality Assurance Engineer | 1 | $83 200 |
| Business Intelligence Specialist | 1 | $92 100 |
| Senior Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Systems Engineer | 1 | $102 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $110 240 |
| Ex.2024 | 12 | $90 500 |
| Ex.2025 | 12 | $80 000 |
| Ex.2026 | 3 | $96 900 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Madison, WI5
- Groton, CT3
- Smithfield, RI3
- Herndon, VA2
- Irving, TX2
- Metuchen, NJ2
- Jersey City, NJ2
- St. Augustine, FL2
- Manassas, VA2
- Louisville, KY1
- Erlanger, KY1
- Manteca, CA1
- Round Rock, TX1
- Livingston, NJ1
- McKinney, TX1
- Norfolk, MA1
Professions
- Software Developers12
- Computer Programmers9
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Programmers1
- Data Scientists1
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Programmer | $102 960–$118 560 Niveau III | Smithfield, RI | 11 mai 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Computer Programmer | $85 592–$101 920 Niveau II | Smithfield, RI | 17 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Computer Programmer | $94 370 Niveau II | Manassas, VA | 28 avr. 2025 | 28 avr. 2025 | Certifié |
| Computer Programmer | $83 200 Niveau II | Smithfield, RI | 6 mars 2025 | 6 mars 2025 | Certifié |
| Software Test Engineer | $73 840–$87 360 Niveau II | Madison, WI | 4 mars 2025 | 4 mars 2025 | Certifié |
| Software Test Engineer | $73 500–$87 500 Niveau II | Madison, WI | 24 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Test Engineer | $73 840–$87 360 Niveau II | Madison, WI | 24 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Specialist | $92 100–$116 000 Niveau II | McKinney, TX | 1 oct. 2024 | 16 nov. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $94 640–$111 280 Niveau II | Madison, WI | 31 juil. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Application Developer | $101 200–$120 000 Niveau II | Irving, TX | 25 juin 2024 | 16 nov. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $90 500–$109 000 Niveau II | St. Augustine, FL | 21 juin 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| Application Developer | $114 400–$139 360 Niveau II | Manassas, VA | 20 juin 2024 | 13 déc. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $86 320–$101 920 Niveau II | Madison, WI | 20 juin 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Software Quality Assurance Engineer | $83 200–$108 160 Niveau II | Round Rock, TX | 23 mai 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Software Architect | $156 000 Niveau IV | Manteca, CA | 13 mars 2024 | 31 août 2024 | Certifié |
| Computer Programmer | $96 900–$120 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 13 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Computer Programmer | $85 384–$97 760 Niveau II | Groton, CT | 12 mars 2024 | 12 mars 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test | $116 000–$140 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 22 janv. 2024 | 20 juin 2024 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test | $90 500–$108 000 Niveau II | St. Augustine, FL | 10 janv. 2024 | 9 mai 2024 | Certifié |
| Computer Programmer | $75 000–$91 500 Niveau II | Erlanger, KY | 10 oct. 2023 | 10 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Penetration Tester | $79 000–$95 000 Niveau II | Metuchen, NJ | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Application Developer | $99 000–$116 000 Niveau II | Irving, TX | 29 juin 2023 | 29 juin 2023 | Certifié |
| Computer Programmer | $77 500–$89 000 Niveau II | Groton, CT | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Application Developer | $82 500–$98 000 Niveau II | Louisville, KY | 7 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Computer Programmer | $77 500–$89 000 Niveau II | Groton, CT | 7 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Application Developer | $110 250–$125 000 Niveau II | Herndon, VA | 22 févr. 2023 | 22 févr. 2023 | Certifié |
| Application Developer | $110 240–$133 120 Niveau II | Herndon, VA | 22 févr. 2023 | 22 févr. 2023 | Certifié |
| Computer Programmer | $80 000–$96 000 Niveau II | Livingston, NJ | 13 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer | $102 000–$123 000 Niveau II | Metuchen, NJ | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Software Engineer | $100 000–$120 000 Niveau II | Norfolk, MA | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).