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Saba Capital Management, L.P. : Salaires H-1B et parrainage
Saba Capital Management, L.P. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $170 000.
Saba Capital Management, L.P. parraine-t-il les visas H-1B ?
Saba Capital Management, L.P. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quantitative Analyst | 2 | $170 000 |
| Assistant Vice President | 1 | $130 000 |
| Vice President | 1 | $230 000 |
| Senior Vice President | 1 | $190 000 |
| Associate | 1 | $125 000 |
| Quantitative Analyst and Trader | 1 | $175 000 |
| Analyst | 1 | $160 000 |
| Director, Lead Developer | 1 | $240 000 |
| Treasury Associate | 1 | $160 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $180 000 |
| Ex.2024 | 3 | $165 000 |
| Ex.2025 | 1 | $175 000 |
| Ex.2026 | 4 | $167 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)20 %
- Niveau II (qualifié)40 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)20 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Software Developers, Applications2
- Financial and Investment Analysts2
- Financial Quantitative Analysts2
- Financial Risk Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Treasury Associate | $160 000 Niveau III | New York, NY | 14 mai 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| Quantitative Analyst | $175 000 Niveau I | New York, NY | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Lead Developer | $240 000 Niveau IV | New York, NY | 17 mars 2026 | 24 août 2026 | Certifié |
| Analyst | $160 000 Niveau II | New York, NY | 26 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Quantitative Analyst and Trader | $175 000 Niveau I | New York, NY | 2 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Quantitative Analyst | $165 000 Niveau II | New York, NY | 14 mars 2024 | 9 août 2024 | Certifié |
| Associate | $125 000 Niveau II | New York, NY | 25 janv. 2024 | 12 févr. 2024 | Certifié |
| Vice President | $230 000 Niveau III | New York, NY | 20 juin 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Vice President | $190 000 Niveau IV | New York, NY | 8 avr. 2021 | 16 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Assistant Vice President | $130 000 Niveau II | New York, NY | 5 août 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).