Données salariales H1B

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Saddle Mountain Unified School District No 90 of Maricopa County, Arizona : Salaires H-1B et parrainage

Saddle Mountain Unified School District No 90 of Maricopa County, Arizona a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $61 200.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurTonopah, AZ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$61 200
Moitié centrale des salaires$59 066–$61 800
Percentile 10 à 90$53 866–$65 920

Saddle Mountain Unified School District No 90 of Maricopa County, Arizona parraine-t-il les visas H-1B ?

Saddle Mountain Unified School District No 90 of Maricopa County, Arizona a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Teacher5$61 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$59 066
Ex.20262$64 933

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Teacher$61 200
Niveau I
Buckeye, AZ3 juin 20261 juil. 2026Certifié
Teacher$68 666
Niveau I
Tonopah, AZ16 avr. 20261 juil. 2026Certifié
Teacher$59 066
Niveau I
Buckeye, AZ8 mai 202517 mai 2025Certifié
Teacher$61 800
Niveau I
Tonopah, AZ8 mai 202524 mai 2025Certifié
Teacher$50 400
Niveau I
Buckeye, AZ8 mai 202524 mai 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).