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SafeRide, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
SafeRide, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $156 500.
SafeRide, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
SafeRide, Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Director of Engineering | 2 | $206 000 |
| Vice President of Engineering | 2 | $250 000 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $163 000 |
| Strategy and Operations Associate | 1 | $110 000 |
| Senior EDI Platform Engineer | 1 | $150 000 |
| Strategic Financial Analyst | 1 | — |
| Strategic Financial Associate | 1 | $118 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $206 000 |
| Ex.2024 | 1 | $163 000 |
| Ex.2025 | 1 | $110 000 |
| Ex.2026 | 6 | $150 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)44 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers4
- Financial and Investment Analysts2
- Database Architects1
- Management Analysts1
- Software Developers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Engineering | $250 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 15 juin 2026 | 14 déc. 2026 | Certifié |
| Vice President of Engineering | $240 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 15 juin 2026 | 14 déc. 2026 | Retiré |
| Sr. Director of Engineering | $240 000 Niveau IV | San Antonio, TX | 15 juin 2026 | 14 déc. 2026 | Retiré |
| Strategic Financial Associate | $118 500 Niveau II | San Antonio, TX | 18 déc. 2025 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Strategic Financial Analyst | $118 500 Niveau II | San Antonio, TX | 17 déc. 2025 | 2 févr. 2026 | Retiré |
| Senior EDI Platform Engineer | $150 000 Niveau III | San Antonio, TX | 5 déc. 2025 | 27 janv. 2026 | Certifié |
| Strategy and Operations Associate | $110 000 Niveau I | San Antonio, TX | 10 juil. 2025 | 29 juil. 2025 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $163 000 Niveau III | San Antonio, TX | 20 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Director of Engineering | $206 000–$240 000 Niveau IV | Rancho Santa Margarita, CA | 15 juin 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).