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Safran Cabin Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Safran Cabin Inc. a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $127 681.
Safran Cabin Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Safran Cabin Inc. a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Modeling & Simulation Engineer 2 | 3 | $134 909 |
| Design Engineer 4 | 3 | $130 000 |
| Stress Engineer 3 | 2 | $142 000 |
| Project Engineer 1 | 2 | $93 829 |
| Test Engineer 3 | 1 | $111 679 |
| Supplier Quality Engineer III | 1 | $89 648 |
| Database Administrator 3 | 1 | $121 888 |
| Project Engineer 2 | 1 | $100 000 |
| Buyer 1 | 1 | $57 000 |
| Supplier Quality Engineer 3 | 1 | $119 000 |
| QMS Manager | 1 | $118 579 |
| Stress Engineer 1 | 1 | $93 829 |
| Manager, Data Ops | 1 | $135 773 |
| Supply Chain Analyst 3 | 1 | $111 634 |
| Manager - Quality | 1 | $129 002 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $162 099 |
| Project Engineer 3 | 1 | $142 355 |
| Project Manager 2 | 1 | $126 360 |
| Director, Operations | 1 | $180 018 |
| Senior Principal Supplier Quality Engineer | 1 | $142 511 |
| Vice President & General Manager | 1 | $255 000 |
| Proposal Specialist 2 | 1 | $129 623 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 8 | $115 340 |
| Ex.2024 | 5 | $93 829 |
| Ex.2025 | 7 | $130 000 |
| Ex.2026 | 8 | $138 710 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)17 %
- Niveau II (qualifié)22 %
- Niveau III (expérimenté)4 %
- Niveau IV (pleinement compétent)57 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Huntington Beach, CA9
- Costa Mesa, CA6
- Garden Grove, CA3
- Santa Maria, CA3
- Frisco, TX2
- McKinney, TX1
- Northlake, TX1
- Daphne, AL1
- Edison, NJ1
- Anna, TX1
Professions
- Mechanical Engineers6
- Aerospace Engineers6
- Industrial Engineers4
- Logisticians2
- Commercial and Industrial Designers2
- Computer and Information Systems Managers2
- General and Operations Managers2
- Database Administrators1
- Industrial Production Managers1
- Project Management Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Stress Engineer 3 | $150 000–$155 000 Niveau IV | Costa Mesa, CA | 22 juin 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Proposal Specialist 2 | $129 623–$136 000 | Costa Mesa, CA | 17 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Vice President & General Manager | $255 000 Niveau IV | Santa Maria, CA | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Principal Supplier Quality Engineer | $142 511–$145 000 Niveau IV | Anna, TX | 22 mai 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Operations | $180 018–$198 000 Niveau IV | Santa Maria, CA | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager 2 | $126 360–$136 000 Niveau III | Costa Mesa, CA | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Modeling & Simulation Engineer 2 | $134 909–$140 000 Niveau II | Costa Mesa, CA | 5 déc. 2025 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| Modeling & Simulation Engineer 2 | $134 909–$140 000 Niveau II | Costa Mesa, CA | 20 nov. 2025 | 19 mai 2026 | Certifié |
| Project Engineer 3 | $142 355–$147 000 Niveau IV | Costa Mesa, CA | 19 sept. 2025 | 27 sept. 2025 | Certifié |
| Supply Chain Analyst 3 | $111 634 Niveau IV | Santa Maria, CA | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager - Quality | $129 002–$131 850 Niveau IV | Daphne, AL | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Data Engineering | $162 099–$163 090 | Edison, NJ | 1 avr. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Design Engineer 4 | $105 851–$140 000 Niveau IV | Huntington Beach, CA | 11 févr. 2025 | 22 juil. 2025 | Certifié |
| Manager, Data Ops | $135 773–$146 054 | Northlake, TX | 28 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| Design Engineer 4 | $130 000–$154 000 Niveau IV | Huntington Beach, CA | 24 sept. 2024 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| QMS Manager | $118 579–$125 000 | Huntington Beach, CA | 20 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Stress Engineer 1 | $93 829–$122 966 Niveau I | Huntington Beach, CA | 14 juin 2024 | 27 juin 2024 | Certifié |
| Design Engineer 4 | $134 000–$138 000 Niveau IV | Huntington Beach, CA | 22 févr. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Project Engineer 1 | $93 829–$103 829 Niveau I | Garden Grove, CA | 28 sept. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Project Engineer 1 | $93 829–$103 829 Niveau I | Garden Grove, CA | 28 sept. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Buyer 1 | $57 000–$67 000 Niveau I | Garden Grove, CA | 15 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer 3 | $119 000–$125 000 Niveau IV | Frisco, TX | 28 août 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| Stress Engineer 3 | $134 000–$160 000 Niveau IV | Huntington Beach, CA | 7 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Database Administrator 3 | $121 888–$125 000 Niveau IV | McKinney, TX | 14 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Project Engineer 2 | $100 000–$130 000 Niveau II | Huntington Beach, CA | 23 févr. 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Modeling & Simulation Engineer 2 | $125 000–$135 000 Niveau II | Huntington Beach, CA | 26 janv. 2023 | 3 juin 2023 | Certifié |
| Test Engineer 3 | $111 679–$130 000 | Huntington Beach, CA | 14 déc. 2022 | 10 mai 2023 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer III | $89 648–$125 000 Niveau II | Frisco, TX | 12 oct. 2022 | 18 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).