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Saint Mary's Medical Group, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Saint Mary's Medical Group, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $387 492.
Saint Mary's Medical Group, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Saint Mary's Medical Group, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Interventional Cardiologist | 4 | $600 000 |
| Hospitalist | 4 | $342 000 |
| Pulmonary and Critical Care Physician | 2 | $387 492 |
| Hospitalist Physician | 1 | $310 000 |
| Cardiologist | 1 | $575 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $575 000 |
| Ex.2024 | 2 | $475 000 |
| Ex.2025 | 5 | $342 000 |
| Ex.2026 | 2 | $650 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Interventional Cardiologist | $625 000 | Reno, NV | 24 févr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| Interventional Cardiologist | $675 000 | Reno, NV | 10 févr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| Hospitalist | $319 200 Niveau III | Reno, NV | 3 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Pulmonary and Critical Care Physician | $399 984 | Reno, NV | 14 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Hospitalist | $342 000 | Reno, NV | 13 nov. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Hospitalist | $342 000 | Reno, NV | 6 nov. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Hospitalist | $342 000 | Reno, NV | 6 nov. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Interventional Cardiologist | $575 000 | Reno, NV | 14 févr. 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| Interventional Cardiologist | $575 000 | Reno, NV | 14 févr. 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| Cardiologist | $575 000 | Reno, NV | 1 août 2022 | 15 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Hospitalist Physician | $310 000 | Reno, NV | 8 juil. 2022 | 1 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Pulmonary and Critical Care Physician | $375 000 | Reno, NV | 4 févr. 2022 | 4 août 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).