Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Principal Engineer chez SambaNova Systems Inc.

22 demandes de conditions de travail pour le poste Principal Engineer chez SambaNova Systems Inc.. Salaire de base médian proposé $199 767 ; moitié centrale $180 773–$200 000.

Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$199 767
Moitié centrale des salaires$180 773–$200 000
Percentile 10 à 90$172 272–$201 932

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$200 000
Ex.20244$191 300
Ex.20254$200 428
Ex.20268$186 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$200 000
Niveau II
San Jose, CA3 juin 202615 juin 2026Certifié
$187 000
Niveau II
San Jose, CA8 mai 20261 oct. 2026Certifié
$181 293
Niveau III
San Jose, CA6 mai 20261 oct. 2026Certifié
$185 000
Niveau II
San Jose, CA5 mai 20261 oct. 2026Certifié
$174 720
Niveau II
San Jose, CA10 févr. 20261 juin 2026Certifié
$200 000
Niveau II
San Jose, CA24 janv. 20262 févr. 2026Certifié
$199 534
Niveau III
Palo Alto, CA6 mai 20251 oct. 2025Certifié
$201 323
Niveau IV
Palo Alto, CA6 mai 20259 sept. 2025Certifié
$201 323
Niveau IV
Palo Alto, CA6 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
$191 922
Niveau II
Palo Alto, CA6 mai 20251 oct. 2025Certifié
$206 527Palo Alto, CA17 avr. 20251 oct. 2025Certifié
$172 000Palo Alto, CA10 déc. 202411 avr. 2025Certifié, puis retiré
$202 000
Niveau IV
Palo Alto, CA30 juil. 20241 oct. 2024Certifié
$180 600
Niveau IV
Austin, TX21 juin 202424 juin 2024Certifié
$250 000Palo Alto, CA2 avr. 20246 mai 2024Certifié
$172 000
Niveau III
Palo Alto, CA8 déc. 202329 mars 2024Certifié
$180 000
Niveau IV
Austin, TX22 sept. 202316 oct. 2023Certifié
$200 000
Niveau III
Palo Alto, CA13 sept. 202313 sept. 2023Certifié
$155 000
Niveau III
Palo Alto, CA6 sept. 20231 mars 2024Certifié
$200 000
Niveau IV
Katy, TX18 juil. 202318 juil. 2023Certifié
$200 000
Niveau IV
Katy, TX22 juin 20231 oct. 2023Certifié
$200 000
Niveau IV
Austin, TX20 mars 20236 juil. 2023Certifié

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Autres postes chez SambaNova Systems Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).