Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Engineer TR chez Samsung Austin Semiconductor, LLC.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Engineer TR chez Samsung Austin Semiconductor, LLC.. Salaire de base médian proposé $121 451 ; moitié centrale $115 000–$131 352.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$121 451
Moitié centrale des salaires$115 000–$131 352
Percentile 10 à 90$115 000–$134 297

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$123 843
Ex.202510$118 226
Ex.20264$127 004

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$156 333–$165 000
Niveau II
Austin, TX17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$135 387–$155 000
Niveau IV
Austin, TX14 janv. 202630 mars 2026Certifié
$118 622–$155 000
Niveau III
Austin, TX22 déc. 202529 mai 2026Certifié
$118 622–$155 000
Niveau III
Austin, TX19 déc. 202529 mai 2026Retiré
$115 000–$155 000
Niveau III
Austin, TX9 déc. 202511 mai 2026Certifié
$115 000–$155 000
Niveau III
Austin, TX9 déc. 202511 mai 2026Retiré
$128 398–$160 000
Niveau I
Austin, TX30 juil. 202511 août 2025Certifié
$132 662–$155 000
Niveau III
Austin, TX15 mai 202531 oct. 2025Certifié
$121 451–$155 000
Niveau IV
Austin, TX14 mai 20251 oct. 2025Certifié
$131 352–$160 000
Niveau III
Austin, TX13 mai 202529 oct. 2025Certifié
$115 000–$170 000
Niveau III
Austin, TX12 mai 202515 mai 2025Certifié
$115 000–$160 000
Niveau III
Austin, TX3 avr. 20253 avr. 2025Certifié, puis retiré
$115 000–$160 000
Niveau III
Austin, TX27 mars 20251 avr. 2025Certifié
$115 000–$160 000
Niveau III
Austin, TX27 mars 20251 avr. 2025Retiré
$115 000–$155 000
Niveau III
Austin, TX15 janv. 202520 janv. 2025Certifié
$115 000–$158 000
Niveau III
Austin, TX13 janv. 202513 janv. 2025Certifié
$131 352–$155 000
Niveau III
Austin, TX20 déc. 20247 janv. 2025Certifié
$123 843–$155 000
Niveau III
Austin, TX9 juil. 202410 juil. 2024Certifié

Autres postes chez Samsung Austin Semiconductor, LLC.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).