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Salaires H-1B pour Associate, Application Development chez Santander Consumer USA Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Associate, Application Development chez Santander Consumer USA Inc.. Salaire de base médian proposé $127 500 ; moitié centrale $125 000–$135 488.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$127 500
Moitié centrale des salaires$125 000–$135 488
Percentile 10 à 90$121 730–$147 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $125 000 |
| Ex.2024 | 6 | $125 000 |
| Ex.2025 | 3 | $150 000 |
| Ex.2026 | 1 | $130 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $135 650–$145 650 Niveau III | Mechanicsburg, PA | 20 août 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| $150 000–$170 000 Niveau III | Dallas, TX | 6 janv. 2025 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| $160 000–$180 000 Niveau III | Tallahassee, FL | 20 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| $125 000–$135 000 Niveau II | Dallas, TX | 27 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| $140 000–$160 000 Niveau III | Dallas, TX | 31 juil. 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
| $130 000–$140 000 Niveau II | Dallas, TX | 12 juin 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $125 000–$135 000 Niveau II | Dallas, TX | 3 juin 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| $125 000–$145 000 Niveau III | Dallas, TX | 27 mars 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| $120 328–$140 000 Niveau III | Dallas, TX | 14 févr. 2024 | 28 juin 2024 | Certifié |
| $135 000–$145 000 Niveau III | Dallas, TX | 12 févr. 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| $110 000–$130 000 Niveau II | Dallas, TX | 18 août 2023 | 28 sept. 2023 | Certifié |
| $125 000–$135 000 Niveau III | Dallas, TX | 18 juil. 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| $135 000–$155 000 Niveau IV | Dallas, TX | 9 mars 2023 | 25 août 2023 | Certifié |
| $125 000–$135 000 Niveau III | Mechanicsburg, PA | 20 déc. 2022 | 22 déc. 2022 | Certifié |
Autres postes chez Santander Consumer USA Inc.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).