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Saulsbury Industries, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Saulsbury Industries, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $157 648.
Saulsbury Industries, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Saulsbury Industries, Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Electrical Engineer | 3 | $159 637 |
| Senior Process Engineer | 2 | $202 740 |
| Staff Control Systems Engineer | 2 | $150 830 |
| Project Engineer | 2 | $96 300 |
| Senior Control Systems Engineer | 1 | $126 000 |
| Engineering Project Manager | 1 | $190 000 |
| Electrical Engineer | 1 | $87 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $155 500 |
| Ex.2024 | 1 | $159 638 |
| Ex.2025 | 4 | $150 830 |
| Ex.2026 | 5 | $159 637 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)17 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)67 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Engineer | $96 300 Niveau II | Odessa, TX | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Engineer | $96 300 Niveau II | Odessa, TX | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Process Engineer | $220 480 Niveau IV | Odessa, TX | 13 janv. 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $159 637 Niveau IV | Houston, TX | 26 déc. 2025 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $159 637 Niveau IV | Houston, TX | 6 nov. 2025 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Staff Control Systems Engineer | $146 000 Niveau IV | Houston, TX | 22 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Electrical Engineer | $87 000 Niveau I | Houston, TX | 3 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Control Systems Engineer | $155 660 Niveau IV | Prosper, TX | 3 avr. 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Engineering Project Manager | $190 000 Niveau IV | Houston, TX | 19 févr. 2025 | 27 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $159 638 Niveau IV | Houston, TX | 7 mai 2024 | 3 juin 2024 | Certifié |
| Senior Control Systems Engineer | $126 000 Niveau III | Odessa, TX | 6 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Process Engineer | $185 000 Niveau IV | Odessa, TX | 19 janv. 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).