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Schreiber Foods, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Schreiber Foods, Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 27. Salaire médian offert : $110 011.

Schreiber Foods, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Schreiber Foods, Inc. a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 20 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)24 %
• Niveau II (qualifié)24 %
• Niveau III (expérimenté)8 %
• Niveau IV (pleinement compétent)44 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Green Bay, WI7
• Shippensburg, PA6
• West Bend, WI3
• Beloit, WI2
• Plainfield, IL2
• Logan, UT2
• Carthage, MO2
• Grand Rapids, MI1
• Stephenville, TX1
• Richland Center, WI1

Professions

• Industrial Engineers10
• Software Developers4
• Food Scientists and Technologists4
• Electrical Engineers3
• Project Management Specialists1
• Architectural and Engineering Managers1
• Financial and Investment Analysts1
• Computer Programmers1
• Logisticians1
• General and Operations Managers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).