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SciPlay Games, LLC : Salaires H-1B et parrainage
SciPlay Games, LLC a déposé 47 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 44. Salaire médian offert : $125 000.
SciPlay Games, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
SciPlay Games, LLC a déposé 47 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez SciPlay Games, LLC : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. LiveOps Product Manager | 5 | $150 800 |
| Associate Manager, Business Intelligence | 4 | $155 000 |
| Senior Gameplay Analyst | 3 | $119 900 |
| Principal Product Manager | 3 | $185 000 |
| Business Intelligence Developer | 3 | $125 000 |
| Advanced Software Engineer | 3 | $133 200 |
| Associate Product Manager | 3 | $90 000 |
| Product Manager | 3 | $119 025 |
| Senior Data Engineer | 2 | $140 000 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $138 375 |
| Game Producer | 2 | $88 000 |
| Associate Technical Artist | 2 | $60 000 |
| Senior Software Quality Assurance Analyst | 1 | $74 675 |
| Principal Software Engineer | 1 | $162 250 |
| Senior Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $160 000 |
| Sr. Business Intelligence Analyst | 1 | $140 000 |
| Sr. Manager, Product Management | 1 | $185 000 |
| Gameplay Analyst | 1 | $83 200 |
| Data Product Manager | 1 | $120 000 |
| Senior Business Intelligence Developer | 1 | $151 000 |
| Visual Quality Artist | 1 | $75 275 |
| Quality Assurance Analyst, Software | 1 | $75 275 |
| Technical QA Artist | 1 | $75 275 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $122 500 |
| Ex.2024 | 12 | $140 000 |
| Ex.2025 | 16 | $129 100 |
| Ex.2026 | 15 | $119 025 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)6 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)34 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer Systems Engineers/Architects14
- Data Scientists11
- Software Developers5
- Statisticians4
- Web and Digital Interface Designers3
- Special Effects Artists and Animators3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Project Management Specialists2
- Software Developers, Applications1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Software Engineer | $138 320 Niveau III | Cedar Falls, IA | 23 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical QA Artist | $75 275 Niveau II | Cedar Falls, IA | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Quality Assurance Analyst, Software | $75 275 Niveau II | Cedar Falls, IA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Visual Quality Artist | $75 275 Niveau II | Cedar Falls, IA | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $115 000 Niveau III | Austin, TX | 15 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Intelligence Developer | $151 000 Niveau III | Austin, TX | 14 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| Product Manager | $119 025 Niveau III | Austin, TX | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate Technical Artist | $60 000 Niveau II | Cedar Falls, IA | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Associate Product Manager | $100 000 Niveau II | Cedar Falls, IA | 30 mars 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Sr. LiveOps Product Manager | $150 800 Niveau IV | Cedar Falls, IA | 5 mars 2026 | 14 mars 2026 | Certifié |
| Sr. LiveOps Product Manager | $150 800 Niveau IV | Austin, TX | 5 mars 2026 | 14 mars 2026 | Certifié |
| Sr. LiveOps Product Manager | $120 182–$150 800 Niveau IV | Cedar Falls, IA | 11 févr. 2026 | 14 mars 2026 | Certifié |
| Associate Technical Artist | $60 000 E-3 · Niveau I | Cedar Falls, IA | 29 janv. 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Sr. LiveOps Product Manager | $150 800 Niveau IV | Cedar Falls, IA | 4 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Developer | $125 000 Niveau II | Austin, TX | 14 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Associate Manager, Business Intelligence | $155 000 Niveau IV | Austin, TX | 5 sept. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Principal Product Manager | $185 000 Niveau III | Austin, TX | 15 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Associate Manager, Business Intelligence | $155 000 Niveau IV | Austin, TX | 14 août 2025 | 29 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Manager, Business Intelligence | $155 000 Niveau IV | Austin, TX | 9 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Game Producer | $88 000 Niveau II | Cedar Falls, IA | 27 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Product Manager | $90 000 Niveau II | Austin, TX | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Data Product Manager | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Product Manager | $85 000 Niveau II | Cedar Falls, IA | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Manager | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 25 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Game Producer | $88 000 Niveau IV | Cedar Falls, IA | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Advanced Software Engineer | $133 200 Niveau IV | Cedar Falls, IA | 8 avr. 2025 | 24 août 2025 | Certifié |
| Associate Manager, Business Intelligence | $155 000 Niveau IV | Austin, TX | 7 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Developer | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 10 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Advanced Software Engineer | $133 200 Niveau IV | Cedar Falls, IA | 25 févr. 2025 | 24 août 2025 | Certifié |
| Business Intelligence Developer | $125 000 Niveau III | Austin, TX | 13 déc. 2024 | 20 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Product Manager | $185 000 Niveau III | Austin, TX | 20 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Gameplay Analyst | $124 800 Niveau III | Austin, TX | 12 août 2024 | 13 déc. 2024 | Certifié |
| Sr. Business Intelligence Analyst | $140 000 Niveau III | Austin, TX | 21 juin 2024 | 4 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, Product Management | $185 000 Niveau III | Austin, TX | 19 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $140 000 Niveau I | Austin, TX | 7 juin 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Senior Data Engineer | $140 000 Niveau III | Austin, TX | 6 juin 2024 | 17 juin 2024 | Retiré |
| Senior Gameplay Analyst | $120 000 Niveau III | Austin, TX | 15 mai 2024 | 17 juin 2024 | Retiré |
| Business Intelligence Analyst | $138 375 Niveau III | Austin, TX | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Intelligence Analyst | $138 375 Niveau III | Frisco, TX | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| Gameplay Analyst | $83 200 Niveau II | Austin, TX | 18 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior DevOps Engineer | $160 000 Niveau IV | Austin, TX | 2 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| Principal Product Manager | $185 000 Niveau IV | Austin, TX | 16 oct. 2023 | 30 oct. 2023 | Certifié |
| Sr. LiveOps Product Manager | $145 000 Niveau IV | Austin, TX | 30 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $100 000 Niveau III | Cedar Falls, IA | 18 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Quality Assurance Analyst | $74 675 Niveau I | Cedar Falls, IA | 21 déc. 2022 | 1 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Gameplay Analyst | $115 000 Niveau IV | Austin, TX | 19 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Principal Software Engineer | $162 250 Niveau IV | Austin, TX | 4 oct. 2021 | 10 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).