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SCIVIC Engineering America Inc. : Salaires H-1B et parrainage
SCIVIC Engineering America Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $85 958.
SCIVIC Engineering America Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
SCIVIC Engineering America Inc. a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Project Engineer | 2 | $83 952 |
| System Engineer | 1 | $80 400 |
| Automotive Engineer | 1 | — |
| Mechanical Engineer | 1 | $86 760 |
| Senior Electrical Engineer | 1 | $109 260 |
| Procurement Analysts | 1 | $85 155 |
| Engineering Analyst | 1 | $77 397 |
| Controls Engineer/Automation Engineer | 1 | $110 656 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $86 760 |
| Ex.2025 | 2 | $94 902 |
| Ex.2026 | 3 | $85 155 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Electrical Engineers1
- Management Analysts1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Engineer/Automation Engineer | $110 656 Niveau II | Austin, TX | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineering Analyst | $77 397 Niveau I | Austin, TX | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Procurement Analysts | $85 155 Niveau II | Austin, TX | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Engineer | $80 544 Niveau II | Austin, TX | 11 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Electrical Engineer | $109 260 Niveau II | Austin, TX | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Engineer | $80 400 Niveau II | Austin, TX | 13 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Automotive Engineer | $87 000 Niveau II | Austin, TX | 7 juin 2024 | 1 juil. 2024 | Retiré |
| Project Engineer | $87 360 Niveau II | Austin, TX | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $86 760 Niveau II | Austin, TX | 8 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).