Données salariales H1B

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SCOR Global Life USA Reinsurance Company : Salaires H-1B et parrainage

SCOR Global Life USA Reinsurance Company a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $134 347.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLeawood, KS
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$134 347
Moitié centrale des salaires$123 260–$137 701
Percentile 10 à 90$103 304–$143 738

SCOR Global Life USA Reinsurance Company parraine-t-il les visas H-1B ?

SCOR Global Life USA Reinsurance Company a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Manager, Software Engineer - Velogica2$134 347
Senior Actuarial Analyst1$90 000
Actuary, Financial Development1$147 763

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$118 882
Ex.20252$134 347

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Manager, Software Engineer - Velogica$134 347–$153 959
Niveau III
NW Concord, NC23 oct. 202416 avr. 2025Certifié
Manager, Software Engineer - Velogica$134 347–$153 959
Niveau III
Charlotte, NC23 oct. 202416 avr. 2025Certifié
Actuary, Financial Development$147 763–$165 000
Niveau III
Bloomington, IN8 août 202328 août 2023Certifié
Senior Actuarial Analyst$90 000–$92 000
Niveau II
Overland Park, KS17 févr. 202328 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).