Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Fellow - PhD, Research chez Seattle Children's Hospital

19 demandes de conditions de travail pour le poste Fellow - PhD, Research chez Seattle Children's Hospital. Salaire de base médian proposé $66 598 ; moitié centrale $65 484–$77 969.

Demandes (LCA)19
Salaire médian proposé$66 598
Moitié centrale des salaires$65 484–$77 969
Percentile 10 à 90$65 484–$78 408

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$65 484
Ex.20243$65 484
Ex.20253$77 969
Ex.20267$77 969

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$80 163–$120 266
Niveau III
Seattle, WA13 avr. 20267 août 2026Certifié
$77 969–$116 938
Niveau II
Seattle, WA12 févr. 20266 juil. 2026Certifié
$81 089–$120 266
Niveau II
Seattle, WA11 févr. 20268 août 2026Certifié
$77 969–$116 938
Niveau II
Seattle, WA22 déc. 202515 juin 2026Certifié
$77 969–$116 938
Niveau III
Seattle, WA3 nov. 20256 mars 2026Certifié
$77 969–$116 938
Niveau II
Seattle, WA7 août 202512 déc. 2025Certifié
$77 969–$116 938
Niveau II
Seattle, WA16 juin 202510 déc. 2025Certifié
$77 969–$116 938
Niveau II
Seattle, WA26 mars 20256 sept. 2025Certifié, puis retiré
$65 484–$98 577
Niveau II
Seattle, WA7 mai 20248 juil. 2024Certifié
$65 484–$98 577
Niveau II
Seattle, WA15 avr. 202427 sept. 2024Certifié
$66 770–$98 577
Niveau II
Seattle, WA12 mars 202431 juil. 2024Certifié, puis retiré
$65 484–$98 577
Niveau III
Seattle, WA25 mai 20237 août 2023Certifié
$65 484–$98 577
Niveau III
Seattle, WA18 mai 20232 juin 2023Certifié
$65 484–$98 577
Niveau II
Seattle, WA1 mai 202315 mai 2023Certifié
$65 484–$74 589
Niveau II
Seattle, WA20 mars 20231 sept. 2023Certifié, puis retiré
$65 484–$74 589
Niveau II
Seattle, WA27 janv. 202327 mars 2023Certifié, puis retiré
$65 484–$74 589
Niveau II
Seattle, WA27 janv. 20236 mars 2023Certifié
$65 484–$74 589
Niveau II
Seattle, WA25 janv. 202324 mars 2023Certifié
$66 598–$74 590
Niveau II
Seattle, WA14 nov. 202223 janv. 2023Certifié

Autres postes chez Seattle Children's Hospital

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).