Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Seattle Pacific University

Seattle Pacific University : Salaires H-1B et parrainage

Seattle Pacific University a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $82 738.

Demandes (LCA)18
Certifié18
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$82 738
Moitié centrale des salaires$71 854–$88 520
Percentile 10 à 90$62 880–$93 600

Seattle Pacific University parraine-t-il les visas H-1B ?

Seattle Pacific University a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Seattle Pacific University : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Center for Career and Calling2$85 530
Assistant Professor2$73 280
Facilities Project Planner2$86 746
Assistant Professor of Chemistry1$70 240
Assistant Director, Center for Career and Calling1$60 320
Assistant Professor of Nursing1$82 220
Assist Prof of Apparel Design & Merchandising1$71 739
Asst. Prof of Electrical Engineering1$92 355
Assistant Professor of Mathematics1$74 000
Assistant Professor of Mechanical Engineering1$86 500
Social Media Specialis1$61 110
Controller1$120 000
Assistant Professor of Biblical Studies1$72 200
Assistant Professor of Finance and Management1$93 000
Assistant Professor of Economics1$95 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$70 240
Ex.20244$80 250
Ex.20257$84 968
Ex.20262$91 762

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Facilities Project Planner$88 525
Niveau I
Seattle, WA29 janv. 202629 juil. 2026Certifié
Assistant Professor of Economics$95 000
Niveau II
Seattle, WA29 janv. 202631 juil. 2026Certifié
Director, Center for Career and Calling$88 504
Niveau I
Seattle, WA18 août 202512 févr. 2026Certifié
Assistant Professor of Biblical Studies$72 200
Niveau II
Seattle, WA18 août 20257 déc. 2025Certifié
Assistant Professor of Finance and Management$93 000
Niveau II
Seattle, WA29 juil. 20251 sept. 2025Certifié
Social Media Specialis$61 110
Niveau I
Seattle, WA19 févr. 202520 juin 2025Certifié
Facilities Project Planner$84 968
Niveau I
Seattle, WA29 janv. 202517 juin 2025Certifié
Controller$120 000
Niveau I
Seattle, WA7 janv. 202520 janv. 2025Certifié
Assistant Professor$82 920
Niveau II
Seattle, WA15 oct. 20241 mars 2025Certifié
Assistant Professor of Mathematics$74 000
Niveau II
Seattle, WA8 mai 20241 sept. 2024Certifié
Assistant Professor of Mechanical Engineering$86 500
Niveau I
Seattle, WA25 avr. 20241 août 2024Certifié
Assist Prof of Apparel Design & Merchandising$71 739
Niveau II
Seattle, WA4 mars 20241 sept. 2024Certifié
Asst. Prof of Electrical Engineering$92 355
Niveau I
Seattle, WA1 févr. 20241 août 2024Certifié
Assistant Professor of Nursing$82 220
Niveau II
Seattle, WA25 juil. 20231 janv. 2024Certifié
Director, Center for Career and Calling$82 555
Niveau I
Seattle, WA11 mai 202322 mai 2023Certifié
Assistant Professor of Chemistry$70 240
Niveau I
Seattle, WA17 févr. 20231 août 2023Certifié
Assistant Director, Center for Career and Calling$60 320–$64 480
Niveau II
Seattle, WA19 janv. 202330 janv. 2023Certifié
Assistant Professor$63 639–$63 640
Niveau II
Seattle, WA8 avr. 20211 oct. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).