Données salariales H1B

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Seattle Soccer LLC : Salaires H-1B et parrainage

Seattle Soccer LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $107 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Salaire médian proposé$107 500
Moitié centrale des salaires$95 000–$123 750
Percentile 10 à 90$86 000–$139 500

Seattle Soccer LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Seattle Soccer LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Fitness3$100 000
Director of Performance1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$80 000
Ex.20241$115 000
Ex.20251$150 000
Ex.20261$100 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head of Fitness$100 000–$130 000
E-3 · Niveau IV
Renton, WA26 févr. 202616 mars 2026Certifié
Director of Performance$150 000–$155 000
E-3 · Niveau IV
Renton, WA8 oct. 202411 oct. 2024Certifié
Head of Fitness$115 000
E-3 · Niveau IV
Seattle, WA12 déc. 20238 janv. 2024Certifié
Head of Fitness$80 000
E-3 · Niveau IV
Seattle, WA4 oct. 202217 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).