Données salariales H1B

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Secureframe, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Secureframe, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $250 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$250 000
Moitié centrale des salaires$220 000–$250 000
Percentile 10 à 90$157 000–$250 000

Secureframe, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Secureframe, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Head of Compliance Engineering3$250 000
Software Engineer I1$115 000
Head of Engineering1$220 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$250 000
Ex.20241$250 000
Ex.20251$220 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Head of Engineering$220 000–$280 000
E-3 · Niveau III
New York, NY11 mars 202524 avr. 2025Certifié, puis retiré
Head of Compliance Engineering$250 000
Niveau IV
Alpharetta, GA12 janv. 202415 janv. 2024Certifié
Software Engineer I$115 000–$150 000
Niveau I
New York, NY28 août 20231 oct. 2023Certifié
Head of Compliance Engineering$250 000
Niveau IV
Alpharetta, GA21 déc. 202227 déc. 2022Certifié
Head of Compliance Engineering$250 000
Niveau IV
Alpharetta, GA2 nov. 20222 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).