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Sedai Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sedai Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $146 661.
Sedai Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sedai Inc. a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 3 | $170 239 |
| Software Engineer | 2 | $97 584 |
| Senior Software Engineer | 1 | $102 482 |
| Director of Engineering | 1 | $143 541 |
| Principal Software Engineer | 1 | $154 627 |
| VP, Engineering | 1 | $179 670 |
| Principal Data Architect | 1 | $139 194 |
| Senior Solutions Engineer | 1 | $178 500 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $100 797 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $123 012 |
| Ex.2024 | 1 | $154 627 |
| Ex.2025 | 6 | $160 010 |
| Ex.2026 | 3 | $100 797 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Fremont, CA2
- Oldsmar, FL2
- Castle Pines, CO1
- Cumming, GA1
- San Ramon, CA1
- New Haven, CT1
- Tampa, FL1
- Little Elm, TX1
- Clearwater, FL1
- Hickory Hills, IL1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $100 797–$110 000 Niveau II | Oldsmar, FL | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $100 797–$110 000 Niveau II | Oldsmar, FL | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Solutions Engineer | $178 500 Niveau II | Hickory Hills, IL | 25 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $170 239–$200 000 | Fremont, CA | 4 juin 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $149 781–$170 000 Niveau IV | Little Elm, TX | 23 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $94 370–$100 000 Niveau II | Clearwater, FL | 9 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer | $170 239–$200 000 | Fremont, CA | 7 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| VP, Engineering | $179 670–$180 000 Niveau IV | New Haven, CT | 7 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié |
| Principal Data Architect | $139 194–$150 000 Niveau IV | Tampa, FL | 31 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $154 627–$170 000 Niveau IV | San Ramon, CA | 22 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Director of Engineering | $143 541–$145 000 Niveau II | Cumming, GA | 29 août 2023 | 15 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $102 482–$103 000 Niveau II | Castle Pines, CO | 13 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).