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Seiden Law LLP : Salaires H-1B et parrainage
Seiden Law LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $153 254.
Seiden Law LLP parraine-t-il les visas H-1B ?
Seiden Law LLP a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate Attorney | 2 | $183 040 |
| Litigation Attorney | 1 | $189 966 |
| Attorney | 1 | $153 254 |
| Senior Associate Attorney | 1 | $153 254 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $189 966 |
| Ex.2025 | 4 | $153 254 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Attorney | $212 826–$214 989 Niveau III | New York, NY | 7 mai 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Associate Attorney | $153 254–$166 982 Niveau II | New York, NY | 7 mai 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Attorney | $153 254–$174 990 Niveau II | New York, NY | 29 oct. 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Associate Attorney | $153 254–$174 990 Niveau II | New York, NY | 11 oct. 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| Litigation Attorney | $189 966–$189 987 Niveau I | New York, NY | 30 oct. 2023 | 31 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).