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Sentient Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Sentient Energy, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $137 800.
Sentient Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Sentient Energy, Inc. a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Product Manager- KBGFJG156875-3 | 1 | $180 000 |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer-KBGFJG230193-1 | 1 | $100 000 |
| Systems Administrator - KBGFJG171447-1 | 1 | $132 000 |
| Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-1 | 1 | $141 508 |
| Technical Lead - KBGFJG146273-4 | 1 | $135 000 |
| Lead Software Engineer, DevOps | 1 | $175 000 |
| Dev-Ops Engineer - KBGFJG199004-1 | 1 | $130 000 |
| DevOps Engineer | 1 | $130 000 |
| Technical Lead | 1 | $148 400 |
| Platform Engineer | 1 | $137 800 |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer | 1 | $140 670 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $140 000 |
| Ex.2024 | 5 | $135 000 |
| Ex.2025 | 3 | $137 800 |
| Ex.2026 | 1 | $140 670 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Electrical Engineers2
- Marketing Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Software Developers, Applications1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer | $140 670 Niveau I | San Jose, CA | 4 mars 2026 | 8 août 2026 | Certifié |
| Technical Lead | $148 400 | Frisco, TX | 27 mai 2025 | 7 juin 2025 | Certifié |
| Platform Engineer | $137 800 Niveau II | San Jose, CA | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $130 000 Niveau II | Leander, TX | 31 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Lead Software Engineer, DevOps | $175 000 Niveau II | San Jose, CA | 6 août 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Technical Lead - KBGFJG146273-4 | $135 000–$145 000 Niveau III | Naperville, IL | 12 avr. 2024 | 22 avr. 2024 | Certifié |
| Power Systems Simulation & Analytics Engineer-KBGFJG230193-1 | $100 000–$140 000 Niveau I | Milpitas, CA | 22 févr. 2023 | 8 août 2023 | Certifié |
| Dev-Ops Engineer - KBGFJG199004-1 | $130 000 Niveau II | Leander, TX | 16 juin 2022 | 11 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager- KBGFJG156875-3 | $180 000 Niveau II | Burlingame, CA | 17 janv. 2022 | 8 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Systems Administrator - KBGFJG171447-1 | $132 000 Niveau II | Frisco, TX | 8 nov. 2021 | 29 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Sr Mechanical Engineer - KBGFJG134556-1 | $141 508 Niveau II | Burlingame, CA | 22 févr. 2021 | 23 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).