Données salariales H1B

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Serval Inc : Salaires H-1B et parrainage

Serval Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $180 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Fancisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$180 000
Moitié centrale des salaires$165 000–$195 000
Percentile 10 à 90$156 000–$204 000

Serval Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Serval Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Account Executive2$150 000
Founding Product Designer1$210 000
Senior Brand & Communications Manager1$180 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$180 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Brand & Communications Manager$180 000–$210 000
E-3 · Niveau II
New York, NY11 juin 20266 juil. 2026Certifié
Founding Product Designer$210 000
Niveau IV
San Francisco, CA24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Account Executive$150 000–$300 000
E-3 · Niveau IV
San Francisco, CA24 nov. 20258 déc. 2025Certifié
Account Executive$150 000–$300 000
E-3 · Niveau IV
San Francisco, CA19 nov. 202528 nov. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).