Données salariales H1B

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Serve Robotics, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Serve Robotics, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $182 000.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRedwood City, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$182 000
Moitié centrale des salaires$177 750–$182 666
Percentile 10 à 90$170 100–$183 863

Serve Robotics, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Serve Robotics, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 sept. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Quality Assurance Engineer2$182 000
Senior Software Engineer, Robotics1$184 662
Senior Mechanical Engineer1$165 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$182 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Quality Assurance Engineer$182 000
Niveau IV
Redwood City, CA22 sept. 20232 oct. 2023Certifié
Senior Software Engineer, Robotics$184 662
Niveau II
Redwood City, CA20 sept. 202325 sept. 2023Certifié
Senior Mechanical Engineer$165 000
Niveau III
Redwood City, CA1 sept. 20234 sept. 2023Certifié
Staff Quality Assurance Engineer$182 000
Niveau III
Redwood City, CA7 déc. 202212 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).