Données salariales H1B

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Servicengine Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Servicengine Corporation a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $120 000.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurDanbury, CT
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$120 000
Moitié centrale des salaires$120 000–$134 794
Percentile 10 à 90$105 687–$139 725

Servicengine Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Servicengine Corporation a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer5$120 000
QA Engineer1$91 374

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$120 000
Ex.20252$120 000
Ex.20263$139 725

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
QA Engineer$91 374
Niveau II
Danbury, CT26 mai 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer$139 725
Niveau II
Danbury, CT11 févr. 202623 mars 2026Certifié
Software Engineer$139 725
Niveau II
Danbury, CT21 janv. 202623 mars 2026Certifié
Software Engineer$120 000
Niveau I
Danbury, CT30 sept. 202411 déc. 2024Certifié
Software Engineer$120 000
Niveau I
Danbury, CT30 sept. 202411 déc. 2024Certifié
Software Engineer$120 000
Niveau II
Danbury, CT12 août 202411 déc. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).