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Salaires H-1B pour Staff Software QA Engineer chez ServiceNow, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Staff Software QA Engineer chez ServiceNow, Inc.. Salaire de base médian proposé $138 590 ; moitié centrale $130 146–$164 050.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$138 590
Moitié centrale des salaires$130 146–$164 050
Percentile 10 à 90$112 291–$171 206
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $140 922 |
| Ex.2024 | 4 | $138 050 |
| Ex.2025 | 1 | $170 556 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $170 556–$186 281 | Santa Clara, CA | 8 juil. 2025 | 23 déc. 2025 | Certifié |
| $111 779–$162 750 Niveau IV | Leander, TX | 1 févr. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $173 966–$183 966 | Santa Clara, CA | 20 nov. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| $138 050–$167 200 Niveau IV | Kirkland, WA | 11 oct. 2023 | 10 avr. 2024 | Certifié |
| $138 050–$164 000 Niveau IV | Kirkland, WA | 28 sept. 2023 | 27 mars 2024 | Certifié |
| $172 182–$210 000 | Santa Clara, CA | 16 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $143 254–$164 780 | San Diego, CA | 14 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| $164 050–$168 837 Niveau IV | Santa Clara, CA | 12 juin 2023 | 21 nov. 2023 | Certifié |
| $108 202 Niveau IV | Prosper, TX | 3 mars 2023 | 10 août 2023 | Certifié |
| $130 146 Niveau IV | Kirkland, WA | 8 févr. 2023 | 3 août 2023 | Certifié |
| $112 632 Niveau IV | Lathrop, CA | 16 nov. 2022 | 23 déc. 2022 | Certifié |
| $112 632 Niveau IV | Lathrop, CA | 16 nov. 2022 | 23 déc. 2022 | Certifié |
| $164 050 Niveau IV | Santa Clara, CA | 16 nov. 2022 | 23 déc. 2022 | Certifié |
| $163 919 | Santa Clara, CA | 15 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| $163 919 | Santa Clara, CA | 1 nov. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| $138 590 Niveau III | Santa Clara, CA | 19 oct. 2022 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| $138 590 Niveau III | Santa Clara, CA | 11 oct. 2022 | 10 avr. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).